Passer au CPOM

Comprendre et anticiper la "cpomisation" des CHRS

Formation présentielle

Accessible

Durée : 14 heures (2 jours)

Taux de satisfaction :

9,5/10

(19 avis)

Durée :14 heures (2 jours)

€ Net de TVA

Durée :14 heures (2 jours)

€ Net de TVA

Durée :14 heures (2 jours)

€ Net de TVA

Formation créée le 12/02/2020. Dernière mise à jour le 20/04/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

L ES NOUVEAUX CONTRATS PLURIANNUELS D' OBJECTIFS ET DE MOYENS DES CHRS

Connaître l'environnement de la négociation des nouveaux CPOM CHRS
Maîtriser ce qu’est un CPOM et la différence par rapport à la procédure budgétaire annuelle
Identifier les différentes étapes de préparation et de négociation d’un CPOM
Identifier les avantages et les inconvénients du CPOM
Connaître les différents scénarii envisageables de contenu du contrat

1er jour
- Contexte de la négociations du CPOM.
- Qu’est-ce qu’un CPOM ?
- Quelles sont les règles applicables ?
- Quelles différences par rapport à la procédure budgétaire annuelle ?
- Quels changements de posture ?
- Les pré-requis à la négociation de tout CPOM
- Identification des objets possibles de la contractualisation
2ème jour
- Les premières étapes de la négociation d’un CPOM
- La mise en œuvre du CPOM, les incidences sur la procédure de tarification et la valeur juridique du CPOM.
- La trame nationale du CPOM CHRS : les points de vigilance, les pièges à éviter, les ajouts à tenter de négocier.
- Les différents points d’étapes prévus, notamment dans le cadre du nouveau dialogue de gestion.

Équipe pédagogique

Arnaud Vinsonneau, l’agent comptable du Cabinet Jegard et spécialiste en comptabilité dans les CHRS

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Ressources techniques et pédagogiques

Taux de satisfaction des stagiaires

Taux de satisfaction des apprenants

9,5/10

(19 avis)

Entre 10 et 15 apprenants

Oui