Passer au CPOM
Comprendre et anticiper la "cpomisation" des CHRS
Taux de satisfaction :
9,5/10
(19 avis)
Formation créée le 12/02/2020. Dernière mise à jour le 20/04/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
L ES NOUVEAUX CONTRATS PLURIANNUELS D' OBJECTIFS ET DE MOYENS DES CHRS
Objectifs de la formation
- Connaître l'environnement de la négociation des nouveaux CPOM CHRS
- Maîtriser ce qu’est un CPOM et la différence par rapport à la procédure budgétaire annuelle
- Identifier les différentes étapes de préparation et de négociation d’un CPOM
- Identifier les avantages et les inconvénients du CPOM
- Connaître les différents scénarii envisageables de contenu du contrat
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Directeurs des CHRS
- Directeurs adjoints
- Directeurs administratifs et financiers
- Présidents
- Administrateurs
- Responsable de l'offre de service
- Responsable des ressources humaines
Prérequis
- Pas de pré-requis
Contenu de la formation
-
1er jour
- Contexte de la négociations du CPOM.
- Qu’est-ce qu’un CPOM ?
- Quelles sont les règles applicables ?
- Quelles différences par rapport à la procédure budgétaire annuelle ?
- Quels changements de posture ?
- Les pré-requis à la négociation de tout CPOM
- Identification des objets possibles de la contractualisation
-
2ème jour
- Les premières étapes de la négociation d’un CPOM
- La mise en œuvre du CPOM, les incidences sur la procédure de tarification et la valeur juridique du CPOM.
- La trame nationale du CPOM CHRS : les points de vigilance, les pièges à éviter, les ajouts à tenter de négocier.
- Les différents points d’étapes prévus, notamment dans le cadre du nouveau dialogue de gestion.
Équipe pédagogique
Arnaud Vinsonneau, l’agent comptable du Cabinet Jegard et spécialiste en comptabilité dans les CHRS
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles d'émargement
- Formulaires de satisfaction de la formation
- Quizz évaluation des compétences
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des stagiaires
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10
(19 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- En capacité de passer au CPOM
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation
Capacité d'accueil
Entre 10 et 15 apprenants
Accessibilité
Oui