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Représentation de la formation : ETAIE Bordeaux

ETAIE Bordeaux

Encadrant Technique d'Activités d'Insertion par l'Economique

Formation présentielle
Formation certifiante
Durée : 298 heures (42 jours)
Prochaine date : le 08/01/2025
Durée :298 heures (42 jours)
Net de TVA
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Formation créée le 25/11/2022. Dernière mise à jour le 23/09/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

ETAIE est un titre professionnel de niveau IV qui permet de consolider et valoriser son savoir-faire professionnel lié à l'encadrement technique de salariés en parcours. Cette formation en alternance est ouverte à tous les professionnels de l'Economie sociale et Solidaire exerçant une fonction d'encadrement. Formation modulaire basée sur l' alternance intégrative avec la possibilité de suivre tout ou partie de la formation selon 4 blocs de compétences. La formation est pilotée par une coordination régionale qui est garante de l'alternance en structure avec le stagiaire, le tuteur et la direction afin d'identifier les besoins liés à la montée en compétences. Débouchés : Encadrant technique ; Encadrant technique d’insertion ; Encadrant technique pédagogique et social ; Encadrant de chantier d’insertion ; Chef d'équipe en structure d'insertion ; Animateur technique d'insertion ; Accompagnateur technique d'insertion professionnelle.

Objectifs de la formation

  • Bloc de compétences n°1 - Encadrer des salariés en insertion > Accueillir et intégrer des nouveaux salariés dans l'équipe, > Organiser et contrôler le travail, > Manager l'équipe,
  • Bloc de compétences n°2 - Former des salariés en situation de production > Organiser les situations de travail de sorte que les salariés développent des compétences, > Valoriser et partager les actions réalisées,
  • Bloc de compétences n°3 - Organiser et faire le suivi du processus de production > Analyser la demande et définir les modalités de réalisation de la production, > Gérer un processus de production, coordonner et suivre le déroulement, > Articuler la gestion du processus de production avec les enjeux de construction du parcours d'insertion,
  • Bloc de compétences n°4 - Participer à la construction du parcours d'insertion du salarié > Travailler en équipe et en réseau à la construction des parcours, > Contribuer au développement d'une offre de service aux entreprises/employeurs.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Encadrants techniques d'insertion
  • Salariés exerçant une fonction d'encadrement au sein d'une SIAE ou ESS
Prérequis
  • Exercer la fonction d'encadrant technique au sein d'une structure d'insertion
  • Connaitre la formation et avoir des attentes claires par rapport à des objectifs et son contenu

Contenu de la formation

  • Bloc de compétences n°1 - Encadrer des salariés en insertion
    • Accueillir et intégrer des nouveaux salariés
    • Organiser et contrôler le travail
    • Manager l'équipe
  • Bloc de compétences n°2 - Former des salariés en situation de production
    • Développer les compétences des salariés
    • Valoriser et partager les actions réalisées
  • Bloc de compétences n°3 - Organiser et faire le suivi du processus de production
    • Analyser la demande et définir les modalités de réalisation de la production
    • Gérer un processus de production, coordonner et suivre le déroulement
    • Articuler la gestion du processus de production avec les enjeux de construction du parcours d'insertion
  • Bloc de compétences n°4 - Participer à la construction des parcours d'insertion des salariés
    • Travailler en équipe et en réseau à la construction de parcours
    • Contribuer au développement d'une offre de service aux entreprises/employeurs
Équipe pédagogique

Intervenants professionnels de la formation dans le domaine du droit des étrangers, la santé, l'insertion par l'activité économique, etc.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Ecrits intermédiaires à faire valider par le président de jury
  • Dossier professionnel écrit à rendre en fin de formation
  • Soutenance orale avec un jury professionnel
  • Quiz réguliers durant la formation (non pris en compte dans la validation du titre professionnel)
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Visionnage et étude de films
  • Jeux de rôle
  • Travaux individuels ou par groupe

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des stagiaires Taux et causes des abandons Taux de rupture des contrats en alternance Taux d'insertion dans l'emploi

Prochaines dates

  1. ETAIE 2.0 - Module B - 08/01/2025 au 30/04/2025 - ETAIE - Angoulême
  2. ETAIE 2.0 - Module C - 11/03/2025 au 25/06/2025 - ETAIE - Angoulême
  3. ETAIE 2.0 - Module D - 03/07/2025 au 30/09/2025 - ETAIE - Angoulême
  4. ETAIE 2.0 - Jury - 10/09/2025 au 03/10/2025 - ETAIE - Angoulême